Les thèmes sont adaptés à vos besoins
Quelles sont les difficultés de communication au sein de votre équipe ? Souhaitez-vous repérer les mécanismes existants et trouver de nouvelles approches ? Au cours de l'entretien préliminaire, vous définissez vos thèmes avec le chef de l'atelier pour lui permettre d'établir un programme adapté à vos besoins. Durant l'atelier, les thèmes de votre équipe seront mis en place de manière très divertissante et stimulante.
Des exercices époustouflants
Deux personnes sont assises face à face, toutes les deux sont munies d'une feuille de papier et d'un crayon. Il s'agit maintenant de faire un portrait de la personne qui vous fait face. Mais attention, il faut respecter trois règles : vous n'avez pas le droit de regarder la feuille, vous ne devez jamais poser le crayon et à la fin, vous devez retourner la feuille.
Avant de commencer, vos attentes sont abordées. Pensez-vous que vous arriverez à dessiner votre vis-à-vis en respectant les règles ? Pourra-t-on reconnaître la personne ? L'exercice terminé, les dessins sont examinés, évalués et discutés, ainsi que les attentes communiquées avant le début de l'exercice.
Autres exercices pour votre équipe: vous comptez jusqu'à 40 en évitant que deux personnes parlent en même temps. Après plusieurs échecs, vous exercez des stratégies pour pouvoir atteindre l'objectif.
Un exercice de coordination des doigts est démontré, les participants font de même. Tout le monde rigole quand cela ne marche pas ! Le rire est une réaction normale lors d'un échec. Apprenez à utiliser ce potentiel, aussi lors du processus d'apprentissage dans la vie quotidienne.
Course aux obstacles avec des voitures télécommandées - une personne est responsable du démarrage, une autre de la conduite, une pour les freins. Une situation délicate !
Equilibre entre le chaos et le contrôle
Tous les exercices ont pour objectif de trouver l'équilibre entre le chaos et le contrôle, d'encourager la communication entre les participants, de mettre le doigt sur les modes de comportement figés et d'apprendre de nouvelles stratégies tout en s'amusant. L'aspect ludique, l'humour et le plaisir sont au premier plan.
Le chef de l'atelier de travail
Toni Caradonna est physicien diplômé avec de l'expérience dans les branches secondaires philosophie et mathématique. Il a suivi ensuite une formation à l'Ecole de cirque de Londres, a participé à plusieurs tournées avec le cirque et a poursuivi ensuite ses études pour devenir spécialiste de la didactique au niveau universitaire. Depuis 1998, il est formateur d'adulte à l'échelle mondiale. Tom Greder et Chris Torsani sont d'autres leaders de l'atelier. Tom Greder a étudié Human Movement (Education) en Australie et travaille comme artiste, formateur d'adulte et dramaturge dans le monde entier depuis 1998. Chris Torsani a étudié la philosophie. Il a occupé le poste de chef de marketing et de communication dans diverses entreprises de la branche des sports et travaille comme coach, entraîneur et animateur de séminaires en Europe et en Amérique depuis 2001.
Nombre de participants
10 à 200 personnes
Temps nécessaire
2-4 h
Déroulement
Toute l'année
Emplacement
Suisse entière
Infrastructure nécessaire
Salle de séminaire, de conférence ou de formation
Langues
Allemand, Français, Anglais
Frais [CHF] |
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10 à 35 pers. | 2'500.00 | |
35 à 80 pers. | 3'200.00 | |
80 à 200 pers. | 5'000.00 | |
Inclus dans le prix |
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- | Entretien de conseil préliminaire | |
- | Préparation du concept sur mesure | |
- | Tout le matériel nécessaire | |
- | Bilan de l'événement | |
- | Frais de voyage du chef de l'atelier | |
Non inclus |
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- | Location de la salle | |
- | Coûts d'hébergement éventuel du responsable lors d'ateliers de plusieurs jours | |
Options |
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Exposé pour les débutants | ||
- | Chances et possibilités sur la base de blockchain, bitcoin et Ethereum |